《往日不再》招聘要求有着多人游戏经验 或转服务型

　　索尼旗下Bend工作室的往日务型新作动向近日引发广泛关注。在《往日不再》获得商业成功后，不再该工作室发布的招聘着多转服创意总监招聘信息透露了重要线索。

　　招聘要求明确应聘者需具备两大核心资质：已发售3A游戏的高级领导经验，以及多人游戏开发/设计经验。戏经"多人游戏"这一要求立即在玩家社区中引发热议，验或部分玩家担忧新作可能转向服务型游戏模式，往日务型但也有观点认为这可能意味着游戏将加入合作玩法——这恰好与工作室此前对《往日不再》续作的不再构想相符。

　　尽管《往日不再》初代未能立即获得续作开发许可，但多个迹象显示索尼仍重视该IP价值：原作销量突破800万份，人游重制版已正式推出，戏经影视改编项目也在推进中。验或考虑到IP的往日务型市场表现和持续投入，业界普遍推测Bend工作室正在开发的不再正是《往日不再》续作，预计将登陆PS5或未来平台，招聘着多转服并可能引入多人合作模式的全新体验。